La finalità del Sistema di certificazione della Parità di Genere è quella di favorire l’adozione di politiche per la parità di genere e per l’empowerment femminile a livello aziendale, migliorando la possibilità per le donne di accedere al mercato del lavoro, di leadership e di armonizzazione dei tempi vita e lavoro. Ciò è possibile solo con la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità e della parità di genere, che è un elemento cruciale per la nostra azienda al fine di valorizzare il talento e le competenze delle persone. Abbracciando le peculiarità degli individui ADVPA si apre a idee e soluzioni innovative, migliorando al tempo stesso la propria resilienza, sostenibilità e reputazione.