Il nostro impegno per il miglioramento continuo
UNI EN ISO 9001:2015 - Qualità dei Servizi
L'UNI EN ISO 9001:2015 certifica che rispettiamo i requisiti minimi di qualità nei servizi che offriamo. È una testimonianza del nostro impegno per garantire la massima qualità nei servizi forniti ai nostri clienti.
UNI EN ISO 14001:2015 - Gestione Ambientale
L'UNI EN ISO 14001:2015 definisce il nostro "Sistema di Gestione Ambientale", parte integrante del nostro approccio aziendale. Questo standard ci guida nella gestione degli aspetti ambientali, nell'adempiere agli obblighi normativi e nell'affrontare i rischi e le opportunità legati all'ambiente.UNI EN ISO 37001:2016 - Anticorruzione
L'UNI EN ISO 37001:2016 è un riconoscimento straordinario. Rilasciato da DNV, un ente indipendente globale, questa certificazione attesta il nostro impegno nella prevenzione e nella lotta contro la corruzione. Rappresenta un passo cruciale nel condurre affari in modo etico e trasparente.
UNI ISO 45001:2018 - Protezione dei Lavoratori
La certificazione UNI ISO 45001:2018 dimostra il nostro impegno per la protezione dei lavoratori. Ci preoccupiamo profondamente per la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti, e questo standard conferma.SA8000:2014 - Sviluppo Sostenibile e Responsabilità Sociale
La certificazione SA8000:2014 attesta che ci impegniamo a seguire pratiche aziendali corrette nel campo dello sviluppo sostenibile e della responsabilità sociale. Con un'attenzione particolare alle questioni sociali, questo standard sottolinea il nostro impegno per un'impatto positivo sulla comunità e il mondo.
UNI/PdR 125:2022 - Parità di Genere
La finalità del Sistema di certificazione della Parità di Genere è quella di favorire l'adozione di politiche per la parità di genere e per l'empowerment femminile a livello aziendale, migliorando la possibilità per le donne di accedere al mercato del lavoro, di leadership e di armonizzazione dei tempi vita e lavoro. Ciò è possibile solo con la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità e della parità di genere, che è un elemento cruciale per la nostra azienda al fine di valorizzare il talento e le competenze delle persone. Abbracciando le peculiarità degli individui ADVPA si apre a idee e soluzioni innovative, migliorando al tempo stesso la propria resilienza, sostenibilità e reputazione.
